2022年天水“最美科技工作人员”——张亚锋

  张亚锋，男，1982年出生，毕业于陕西理工学院，本科，学士，中级工程师。天水华天科技股份有限公司测试开发部部长。

  张亚，自工作以来他丝毫没有放松对自己的要求，在思想、学习、工作和技术探讨研究上提出了更高的目标，在自我不懈努力、同事相互支持、领导悉心指导下，取得优秀的工作成绩，多次获得公司先进的技术工作者、优秀管理者荣誉，随着校企合作推进，被聘请为校企合作客座教授。

  2005年7月从学校毕业的他满怀炽热的心加入华天科技股份有限公司，通过3个月的实习他完成了学生到职业的角色转变，投身于自己热爱的事业之中。刻苦学习，翻阅每一种类型设备的介绍资料，熟悉工作原理，研究设备故障处理方法，恰逢生产任务紧张，他24小时待命，熬夜加班成为家常态，但他从来不觉得工作辛苦，反而觉得正是艰苦时刻才能历练自己，提高个人。每天全身心投入设备维修、保养，技术探讨研究中，通过3年经验积累，俨然成为设备技术佼佼者，精通设备各种技术参数，能快速找到设备故障并得以解决，同时他又以师者的精神将自己设备技能和宝贵的维修经验传承给每一位设备技术工程人员。

  2008年7月随公司发展，他被调入测试部开发组工作，作为设备技术人员的他刚开始并不熟悉程序开发的流程和有关技术，但他始终秉承学习的心态，利用业余时间重新学习理论知识，数字电路介绍、模拟电路介绍、测试机编程手册这些资料被他一遍又一遍翻阅研究，通过一年的学习，他成功胜任开发工程师的岗位。作为测试部对外窗口，他以朋友的心境对待客户，坚持客户就是上帝的理念，尽力实现用户需求。台湾半导体发展时间早、流程成熟、方案完善，公司大部分客户集中在台湾片区，大陆半导体行业还处于缓慢发展的阶段，很多流程和制程控制理念都没有形成完善体系，在这样的大环境下，他身先士卒，努力学习了解行业先进技术、管理理念、流程体系，成功完成台湾客户在天水顺利量产。随着客户导入数量增多，技术的进步，得到了台湾客户一致的认可。不管是模拟类型产品还是数字类型产品，程序开发难题和生产过程异常都能迎刃而解。除此之外，他总结自己开发技能经验进行分享，同事们对于他的工作能力和为人风格表示高度认同。

  2011年初，随着华天科技股份有限公司业务不断拓展，逐步有国外客户的引进。客户资料、文件要求、日常沟通都是英文，语言交流变成了第一道难关，他自告奋勇，承接国外第一个量产大客户。毕业6年以后，他重新开启英文学习之路，除了日常交流用语外，专业名词成了当时沟通最大的问题，他虚心请教，认真聆听，在客户的介绍之下，终于掌握了客户技术文档和体系文件中各种专业名词，与客户成功对接。国外客户尤其注重文件整理和标准化，当时我们正处于发展阶段，文件体系在工作中还不够完善，他带头建立标准化，完善文件体系，梳理系统管控流程。通过一系列举措，赢得客户认可和表扬。

  时光飞逝，转眼间已经到了2015年，随着公司和部门的不断发展，部门需要一批既了解客户的真实需求，又懂得技术交流、体系管控的管理人才，经过层层竞选，他以全面的技术能力、完善的体系管控思维、丰富宝贵的工作经验及优秀的考核成绩成功晋升，从此以后他开始管理之路。近几年半导体行业发展迅速，国际客户不断导入，对于管理者而言，人员招聘、人才教育培训、部门建设都是亟待解决的难题，尤其是和国际客户接轨的优秀骨干人才更为紧缺。他开拓思路，将优秀人员外派到供应商处进行技能培训和提升，组织工程技术人员技术交流分享会，通过这一些举措，快速提升工程技术队伍的能力建设，培养出一大批优秀骨干人员，为公司后续导入汽车电子科技类产品提前做出了规划和贡献。2019年，随着国产替代化推进，半导体行业迎来突飞猛进的发展热潮，高压隔离产品、射频产品、三温测试需求越来越旺盛，这些测试技术领域在天水华天科技股份有限公司测试部门都没有建立完善的标准，他首先学习国际客户及行业标注，组建汽车电子测试导入团队，完善测试新品导入文件，实行产品导入分车规级产品、工业级产品、消费级产品管理。建立测试标准库，将芯片测试的通用指标，效率计算方式等等全部纳入标准库管理，极大提升了部门管理上的水准和工程工作效率。同年，公司开始数字化转型，他积极卷入，参与流程变革，担任变革项目组及生产制造管理组成员。2020年春节期间全世界疫情爆发，防疫物资中芯片测试恰好在华天科技股份有限公司生产，为响应国家号召，他带头组织工程技术人员支援生产，现场跟进异常解决，迅速恢复生产，最终按期完成产品交付，得到社会各界表扬。

  厚积薄发正是他工作成长最真实的写照，爱岗敬业，无私奉献映照在每一个工作业务中。遵纪守法，廉洁自律体现在每一个生活细节中。他从始至终坚持以微笑面对工作和生活，将正能量传递到每一位与他相处者。他的工作历程和事迹激励着一个又一个投身于华天科技股份有限公司技术岗位人员奋力前行。